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相信深圳马，杭州马大家都非常的熟悉，现在只要提起他们都可以说是富豪的象征，成功的代表。马云和马化腾的产业如今几乎遍布了我们的生活，其实力已经难以想象。

但是可能大家并不知道，在浙江其实还有一个姓马的超级富豪，虽然他不及马云和马化腾有名，但也是一个资产高达818亿元顶级资产的成功企业家，你听说过吗？



一、不走寻常路最终成功

他就是浙江服装行业的巨头申洲国际的创始人马建荣，虽然比起前面提起的两位马姓富豪他显得非常低调，但是作为浙江服装行业首富的他却有着不一般的传奇事迹。

马建荣是浙江绍兴人，可能浙江人天生就会做生意或者爱做生意，身为浙江人的马建荣也不例外。但是和很多学业有成决定创业或者身处官场半路下海的人不同，马建荣在13岁时就决定辍学做生意了。

不走寻常路的马建荣最开始接触服装服装行业的原因是其父亲，因为父亲受邀担任了申洲国际前身的工厂的副总经理，虽然刚进工厂的时候工厂还面临着巨额债务，但是最终还是勉强解决后，正常地运作了起来。



申洲国际前身的工厂最主要的产品就是纺织类的服装，而在80年代的时候，纺织产品主要是在国内销售。当时最为头疼的并不是巨额的债款，而是在于经营问题，因为产品的低端和廉价让其毫无竞争优势可言。

眼看在国内已无过多的希望，马建荣的父亲毅然决然地把目标放到了出口市场，决定把纺织服装产品做成高端的款式，走起了国际化路线。而马建荣也因此接触，并学习到了许多的纺织技术工艺。



在父亲的督促下，马建荣累积到了足够的技术和经验，并且接手了申洲制造，此时的契机是一笔来自优衣库的订单，这笔订单让马建荣以及申洲制造敲开了国际市场的大门。

马建荣通过其不断的奋斗和努力，终于把申洲制造的业务线给拓宽，最终成为了今天的申洲国际。而申洲国际同样也是我国第一个市值超过了千亿的服装类企业。



要说马建荣可能是比较少人听说的，但是说起申洲国际就有不少人知道，这个市值上千亿的浙江服装业第一的企业。但是此时马建荣现阶段的个人身价也已经达到了818亿元之多。



二、现阶段的申洲国际

申洲国际可以说是防止代工的领头羊，所以很多人对它都并不陌生，得益于发展最初走高端的路线。申洲国际得以和nike、puma、等国际品牌有合作的机会，为它们进行代工甚至是设计。

这些高端品牌的合作让申洲国际产生了超过230亿元的收入，这有可能颠覆了很多人对纺织行业，甚至是服装代加工行业的看法。原来服装行业的收入也可以这么高。



而申洲国际不仅收入高，而且它在行业内的名声也十分优质。而这主要是因为马建荣有着独特的眼光，同样在服装行业内，马建荣也有着十分好的口碑，也因为自己的眼光和努力，成功进入了富豪榜的第40名。

马建荣的眼光独到除了体现在对于商业上的判断，同样还体现在对于局势的判断。最初走向国际舞台时的申洲国际，盈利已经达到了3000万美元，这对一家服装企业来说是非常丰厚的营收了。

在外界普遍认为马建荣会将这笔资金用于企业的年终奖，或者是投入更多来拓展自己的业务时，马建荣却做出了一个几乎让所有人都大跌眼镜的决定，就是对工厂的污水排放进行升级处理。



最开始时大家并摸不着头脑，甚至很多人还认为他是不是傻了，放着这么多优质的选择不去做，反而投入到看不到回报的污水处理上。而这并不是马建荣的判断失误，反而是让申洲国际后来走得更顺利。

随着国家对于工厂污水排放的监控愈发严格，许多工厂都面临了污水处理不达标的情况，从而被迫停业整改。这让当时很长一段时间里，许多企业都无法正常接订单。



而申洲国际在马建荣的领导下，早已经把这些问题解决掉了，于是所有的订单只有申洲国际能接手，最终让申洲国际的业务量直接翻倍。而申洲国际最终也在2005年成功在香港上市，如今已成为浙江第一的服装企业。



三、马建荣对待员工的问题

可能大家看到前面所提的足足3000万美元的收入没有用在企业年终奖上，马建荣是不是一个只会压榨员工，并且赚到钱了也不会分给员工或者给员工福利的老板呢？而答案是恰恰相反的。

一个企业的成功离不开企业的员工福利，从长远的发展来看，企业如果对待员工不好的话，那么这个企业也并不会长久。马建荣在对待员工的问题上总是更加的细心、贴心，给到员工的福利也很接地气。



首先在申洲国际的员工都享有春节的专车接送福利，也就是申洲国际会为员工安排专车送员工回乡，并不会让员工因为购买不到票没办法回家的问题发生，这可以说是几乎没有企业具备的福利了。

并且马建荣非常注重员工的饮食问题，花了将近一个亿的资金来打造食堂，目的就是为了让员工吃的安全吃的健康，吃得好。并且饭堂是24小时全天无休的，这样也照顾到了所有班次的员工，都能够在饭堂里吃上热饭热菜。



小结

马建荣的事迹告诉了我们成功并不是偶然，它是需要经过磨砺和累积才能够实现的。马建荣有着优秀的眼光，但是离不开他自己的奋斗和努力，所以才能成功。

同样的马建荣因为对待员工好，足够细心、贴切地照顾到员工，真心地为员工着想，员工的技术才能为企业体现出价值。申洲国际如今走国际路线的成功，离不开一众员工的支持和不离不弃。

作为浙江绍兴人的马建荣也在自己成功后回馈自己的家乡，无论是经济还是教育，他都通过捐款的方式给予了支持。通过马建荣的故事，大家有从这样的一个成功人士身上感悟到什么吗？